人社部聯合相關部門建立失信應試人員聯合懲戒制度

       9月3日,最高人民法院在新聞發布會上發布了《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件适用法律若幹問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)。在發布會上,人社部專業技術人員管理司司長俞家棟表示,人社部聯合相關部門建立失信應試人員聯合懲戒制度,對有嚴重違紀違規違法犯罪行為的應試人員,将記入考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平台,實施聯合懲戒。

  記者從會上了解到,目前國家職業資格目錄裡面有58項專業技術人員的職業資格,其中人力資源社會保障部會同相關部門組織實施的職業資格考試共有36項。“這些考試總的來看安全平穩,但局部的考試環境還是十分嚴峻,尤其是準入類的職業資格考試,直接關系到人民群衆的生命财産安全,如果通過考試作弊的手段取得職業資格證書,危害非常大。”俞家棟說。

  “針對當前考試作弊高發多發的現狀,除了司法機關給予嚴厲打擊和懲處之外,人社部作為國家職業資格的綜合管理部門還将采取哪些措施來保障考試的公平公正?”

  針對記者的提問,俞家棟表示,在《刑法修正案(九)》施行的基礎上公布施行《解釋》,對于依法嚴懲考試作弊犯罪,維護公平公正的考試秩序,必将進一步發揮重要作用。據悉,人社部将從四個方面改進和加強有關工作:

  一是加強制度建設,推進考試改革,進一步完善考試管理制度,加強考試的技術方法、手段的改革創新。通過考試技術改革創新來提升防範考試風險的能力。

  二是加強誠信考試體系建設,從源頭治理考試作弊。目前人社部在職業資格考試報名的環節試點告知承諾制,聯合相關部門建立失信應試人員聯合懲戒制度,對有嚴重違紀違規違法犯罪行為的應試人員,比如故意隐瞞真實情況,提供虛假承諾或以其他不正當手段取得相應資格證書和成績證明的,記入考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平台,實施聯合懲戒。

  三是加強隊伍建設,堅決守住底線,加強考試工作人員隊伍建設,嚴把選人用人關,加強安全警示教育,建設一支忠誠、幹淨、擔當的考試隊伍,堅決守住制度的底線,讓制度成為帶電的高壓線,誰觸碰誰就要付出代價。

  四是加強綜合治理,淨化考試環境,繼續與相關部門加強協調配合,持續推進考試環境綜合治理,堅決打擊各類非法助考行為,堅決打擊考試團夥作弊,繼續加強高科技在反作弊中的應用,打造風清氣正的考試環境。